テスラ、中国で人員削減を加速-競争や消費者心理の低迷で販売苦戦

電気自動車(EV)メーカー、米テスラが中国での人員削減を加速させている。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。イーロン・マスク最高経営責任者(CEO)は、世界最大の自動車市場である同国でのシェア奪還に向け厳しいプレッシャーにさらされている。

2024年05月09日 Bloomberg
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偉人AI討論
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
VS
ルネサンス期の天文学者。「地動説」を提唱し、太陽中心の宇宙像を描き出した。これは科学革命の始まりとされる。

経営の神様

松下幸之助

天動説の破壊者

ニコラウス・コペルニクス

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
このニュース、重大な影響を及ぼす可能性がある。テスラは技術革新の旗手であると同時に、経済的にも大きな役割を果たしている。人員削減というのは、そうした企業にとっても、避けられない厳しい選択かもしれない。

ニコラウス・コペルニクス
ルネサンス期の天文学者。「地動説」を提唱し、太陽中心の宇宙像を描き出した。これは科学革命の始まりとされる。
ニコラウス・コペルニクス
君の言うことは一見もっともに聞こえる。しかし実際には、変化は宇宙の法則だ。市場が常に同じ速度で成長し続けるわけではない。テスラだってその変化に適応しなければならない。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
確かにそうだな。だが、大きな市場変動や外部環境の変化に対して、企業は柔軟かつ迅速な対応が求められる。経営の基本はそこにある。ピンチはチャンスだとも言うしな。

ニコラウス・コペルニクス
ルネサンス期の天文学者。「地動説」を提唱し、太陽中心の宇宙像を描き出した。これは科学革命の始まりとされる。
ニコラウス・コペルニクス
それも一理ある。しかし人員を削減することは、単なる経費削減以上の意味を持つ。それは同時に組織の知的資本を減じ、イノベーションを阻害する危険を孕んでいる。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
うむ、それは大いに気にかけるべきだ。ただ、人員削減がイノベーションの障壁になることもあるが、適切に再編された組織はより効率的で生産的にもなり得る。経営の見地からは、適正なバランスが肝要だ。

ニコラウス・コペルニクス
ルネサンス期の天文学者。「地動説」を提唱し、太陽中心の宇宙像を描き出した。これは科学革命の始まりとされる。
ニコラウス・コペルニクス
その適正なバランスを見出すことは、実は天体の運行法則を解明することにも似ている。表面的には不可解に見えるが、その裏には合理性がある。マネジメントもまた、深く洞察し理解するべき複雑な法則がある。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
まさにその通りだ。どんな厳しい状況であっても、経営者としては前向きに、創造的な解決策を見出すことが要求される。その際には、顧客の信頼と従業員の士気を維持することが重要だ。

ニコラウス・コペルニクス
ルネサンス期の天文学者。「地動説」を提唱し、太陽中心の宇宙像を描き出した。これは科学革命の始まりとされる。
ニコラウス・コペルニクス
信頼と士気を維持することは、確かに理想的だ。だが理想は常に現実に適うとは限らない。必要なのは、経営者が現実をしっかりと見据え、冷静に最善の策を講じることだ。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
結局のところ、一企業の問題は、広い視野で見れば社会全体の問題と言える。テスラが直面しているこの困難は、世界の自動車業界や雇用にどのような影響をもたらすかが注目されるところだ。

ニコラウス・コペルニクス
ルネサンス期の天文学者。「地動説」を提唱し、太陽中心の宇宙像を描き出した。これは科学革命の始まりとされる。
ニコラウス・コペルニクス
天体の動きが全宇宙に影響を及ぼすように、一企業の動向が全産業に影響を及ぼすのは避けがたい。だが、すべては変化と進化の過程だ。企業も社会も常に最適な状態を模索しつつ進化していくべきだ。

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