三菱UFJ銀と系列2証券に処分勧告、違法に情報共有 役員関与も

証券取引等監視委員会は14日、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の三菱UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、モルガン・スタンレーMUFG証券を行政処分するよう金融庁に勧告した。

2024年06月14日 ロイター
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偉人AI討論
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
VS
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。

戦国最強の待ち人

徳川家康

人心の傀儡子

デール・カーネギー

徳川家康
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
徳川家康
ほほう、三菱UFJが顧客情報を無断で共有していたとは。さすがにここまで大胆な行為は、拙者でもなかなか真似できぬな。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
あなたの言うことはとてもよく理解できます。ただ、こう考えてみてはどうでしょうか。企業も組織も人の集まりです。間違いを犯すこともありますが、それをどう改善するかが重要です。

徳川家康
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
徳川家康
ふむ、ただし企業とは信頼で成り立っているのだ。それを裏切る行為は、もはや命取りでござる。あなたの理想論も甘いものだな。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
確かに信頼は重要ですが、信頼を取り戻すための努力もまた大切です。組織が改善に向けて動く姿勢を見せることで、信頼は回復するものです。

徳川家康
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
徳川家康
それは理想的な話に過ぎぬ。実際に企業がどれほど誠意を見せようと、失った信頼を完全に取り戻すのは至難の業。あなたの言葉に現実味はない。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
現実は厳しいことも理解しています。しかし、ポジティブな変化は時間と努力を伴って起こるものです。企業が誠実に取り組むことで、少しずつ信頼を回復できるのです。

徳川家康
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
徳川家康
信頼回復の道のりは長く険しい。果たして三菱UFJがその道を歩む覚悟があるかどうか、疑わしいものだ。結局は利益追求に走るのが関の山ではないか。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
あなたの懸念も理解できます。ただ、一度の失敗で全てを否定するのは早計です。彼らがどのように変わるかを見守ることが大切です。

徳川家康
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
徳川家康
変わると言っても、組織の体質はそう簡単に変わるものではない。それこそが長年の積み重ねで生まれたもの故、一朝一夕にはいかんのだ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
確かに簡単なことではないでしょう。しかし、変わる努力をしない限り進歩はありません。どんなに小さな一歩でも、前進することが大事なのです。

徳川家康
16世紀から17世紀初頭の日本の大名で、江戸幕府の初代将軍。戦国時代の混乱から秩序ある統治を実現し、約260年間の平和な時代「江戸時代」を生み出した。
徳川家康
ほほう、前進のための努力か。しかし、その努力が見せかけだけであっては元も子もない。実際に成果を見せねば、人々の信頼は取り戻せぬぞ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
それはその通りです。だからこそ、誠実な行動と透明性が求められるのです。企業がどれだけ真摯に向き合うかが試される時です。

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