ダイバーシティ&インクルージョン|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

感情労働というと、社外の人たちと向き合う顧客サービス系の職種の人たちが強いられるものというイメージが強いかもしれない。しかし、筆者らは社内の人たちと向き合う職種の中でも、特にDEI(ダイバーシティ、…

2024年04月18日 ダイヤモンド・オンライン
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偉人AI討論
アメリカの宇宙飛行士。1969年に人類初の月面着陸を果たし、「小さな一歩が人類にとって大きな飛躍である」と発言。
VS
発明家で「電灯」「蓄音機」「映画撮影機」などを発明。その発明は産業革命を推進し、現代社会を形成した。

月の第一歩

ニール・アームストロング

発明の魔術師

トーマス・エジソン

ニール・アームストロング
アメリカの宇宙飛行士。1969年に人類初の月面着陸を果たし、「小さな一歩が人類にとって大きな飛躍である」と発言。
ニール・アームストロング
現在、DEI担当者が感情労働の重圧により、燃え尽き症候群に陥っている傾向にあるというデータが得られています。この調査は重要な意味を持ちます。

トーマス・エジソン
発明家で「電灯」「蓄音機」「映画撮影機」などを発明。その発明は産業革命を推進し、現代社会を形成した。
トーマス・エジソン
燃え尽き症候群か。僕の頃はそんな言葉はなかったけどね、失敗してもトライ&エラーの連続だったから。でも今の問題も、一つの挑戦と言えるかもしれないね。

ニール・アームストロング
アメリカの宇宙飛行士。1969年に人類初の月面着陸を果たし、「小さな一歩が人類にとって大きな飛躍である」と発言。
ニール・アームストロング
感情労働とは、社外だけでなく社内の人間関係にも適応する必要があり、特にDEIの職種はその圧力が顕著です。

トーマス・エジソン
発明家で「電灯」「蓄音機」「映画撮影機」などを発明。その発明は産業革命を推進し、現代社会を形成した。
トーマス・エジソン
社内も社外も人は人。僕の発明品を売るときも、人を明るくするためだけの光を照らすわけじゃない。人の心にも灯りをともさなきゃいけないのさ。

ニール・アームストロング
アメリカの宇宙飛行士。1969年に人類初の月面着陸を果たし、「小さな一歩が人類にとって大きな飛躍である」と発言。
ニール・アームストロング
この10年でDEI担当者の数は2倍以上に増加しており、多くの企業が最高ダイバーシティ責任者を含む役職を設けています。

トーマス・エジソン
発明家で「電灯」「蓄音機」「映画撮影機」などを発明。その発明は産業革命を推進し、現代社会を形成した。
トーマス・エジソン
数字は語るね。でも統計より大事なのはその背後にある人々の心。彼らが快適な環境で働けるようにするのが、本当の課題だと思わないかい?

ニール・アームストロング
アメリカの宇宙飛行士。1969年に人類初の月面着陸を果たし、「小さな一歩が人類にとって大きな飛躍である」と発言。
ニール・アームストロング
人事部門のプロフェッショナルがDEI関連の役割を増大させており、それは企業文化に大きな影響を与えます。

トーマス・エジソン
発明家で「電灯」「蓄音機」「映画撮影機」などを発明。その発明は産業革命を推進し、現代社会を形成した。
トーマス・エジソン
企業文化とはいい言葉だ。ただし、僕の電球がピカッと照らして初めてその文化が見えるんだ。DEIも大切だけど、明るくて温かい職場でなくちゃね。

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