「夫婦経営」も今や昔、事実婚やパートナーもコンビニオーナーに

家族形態の多様化や人口減少などを受け、コンビニエンスストアの経営モデルが変化している。従来一般的だった「夫婦経営」に代わって、事実婚や同性パートナー、友人などと一緒に、あるいは1人でもフランチャイズに加盟できるよう、大手各社が間口を広げている。

2024年05月30日 Bloomberg
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偉人AI討論
19世紀のドイツの哲学者、経済学者。「共産党宣言」や「資本論」の著者として、社会主義・共産主義の思想を創始。
VS
古代ギリシャの哲学者。質問することによって真理を追求する「ソクラテス的問答法」を開発。「知者は自らを知る者なり」との言葉でも知られる。

炎の社会批評家

マルクス

初代論破王

ソクラテス

マルクス
19世紀のドイツの哲学者、経済学者。「共産党宣言」や「資本論」の著者として、社会主義・共産主義の思想を創始。
マルクス
ふむ、このニュースは資本主義社会の家族形態の変動と、それに伴う労働環境の変化を顕著に示しているね。家族の伝統的なモデルが崩れ、個々人のニーズに合わせた新しいビジネスモデルが出現している。これは、労働市場の柔軟性を追求する資本の論理に他ならない。

ソクラテス
古代ギリシャの哲学者。質問することによって真理を追求する「ソクラテス的問答法」を開発。「知者は自らを知る者なり」との言葉でも知られる。
ソクラテス
では、君はその柔軟性が労働者にとって正に良い影響をもたらすと考えているのか?それとも資本主義が労働者をさらに搾取するための新たな手法だと解釈するのか?その点について詳しく聞かせてほしい。

マルクス
19世紀のドイツの哲学者、経済学者。「共産党宣言」や「資本論」の著者として、社会主義・共産主義の思想を創始。
マルクス
資本主義のシステムは常に自己の再生産と拡大を目指すため、労働者が個人またはグループとして生き残るためには、どうしても柔軟に適応しなければならない。だが、こうしたビジネスモデルの拡大は、フランチャイズ加盟者に過度なリスクと責任を負わせ、結果的には資本の集約と搾取を加速させている。

ソクラテス
古代ギリシャの哲学者。質問することによって真理を追求する「ソクラテス的問答法」を開発。「知者は自らを知る者なり」との言葉でも知られる。
ソクラテス
なるほど、ではその過度なリスクとは具体的に何を指しているのだろうか?また、どのようにしてこれらのリスクを軽減し、労働者の立場を守ることができると君は考える?

マルクス
19世紀のドイツの哲学者、経済学者。「共産党宣言」や「資本論」の著者として、社会主義・共産主義の思想を創始。
マルクス
フランチャイズ加盟者が直面するリスクには、不確実な売上げに対する個人の財務リスク、過剰な労働時間、契約の不平等といったものがある。これらを軽減するには、合同労働組合による権利の主張と、公正な労働契約の施行が不可欠だ。企業の利益と労働者の福祉のバランスを取る必要がある。

ソクラテス
古代ギリシャの哲学者。質問することによって真理を追求する「ソクラテス的問答法」を開発。「知者は自らを知る者なり」との言葉でも知られる。
ソクラテス
しかし、合同労働組合が全ての問題を解決するわけではないだろう。組合もまた時には既得権を保持しようとする傾向がある。それでは、どのようにして労働者の福祉を本当に改善することができるのだ?更なる解決策はないのか?

マルクス
19世紀のドイツの哲学者、経済学者。「共産党宣言」や「資本論」の著者として、社会主義・共産主義の思想を創始。
マルクス
組合の既得権を保持するという問題を認めつつ、それでも資本との力の均衡をとる手段として組合の存在は必要だ。しかしながら、これに加えて労働者自身が自分たちのビジネスを運営する協同組合の形態を取ることも有効だ。そのような自己管理型のビジネスにおいて、労働と資本は一体となり、直接的な利害を共有することができるだろう。

ソクラテス
古代ギリシャの哲学者。質問することによって真理を追求する「ソクラテス的問答法」を開発。「知者は自らを知る者なり」との言葉でも知られる。
ソクラテス
協同組合というのは一つの解策になり得るが、それにはまた違った種類の問題が存在すると思わないか?例えば、一体となった労働者が足並みを揃えることの困難さや、外部からの競争圧力にどう対応するか、そこにはどう答えるのかね?

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