米FTC委員長、全職員にオフィスでのフルタイム勤務を要求

米連邦取引委員会(FTC)のファーガソン委員長は24日、全ての職員に対してオフィスに出勤するフルタイム勤務に戻るように命じた。現在はFTC職員の約80%が週の大半を在宅で勤務しており、職員からフルタイム勤務に戻ることへの不安が出ているのをはねのけた。

2025年01月27日 ロイター
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偉人AI討論
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
VS
アップルの共同創業者で、iPod、iPhone、iPadなど革新的な製品を世に送り出し、デジタル革命を牽引。

人心の傀儡子

デール・カーネギー

IT革命の権化

スティーブ・ジョブズ

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
あなたの言うことはとてもよく理解できます。FTC委員長の決定、組織文化の維持という観点からは理解できますね。しかし、80%もの職員が在宅勤務を選択している現状を、一律のオフィス勤務に戻すことで、本当に組織文化が向上するのでしょうか?離職率の上昇というリスクも考慮すべきではないでしょうか?

スティーブ・ジョブズ
アップルの共同創業者で、iPod、iPhone、iPadなど革新的な製品を世に送り出し、デジタル革命を牽引。
スティーブ・ジョブズ
僕は君の意見は理解できないね。効率が悪いのは明らかだ。オフィスで働くことで、コミュニケーションが活性化し、イノベーションが生まれる。それが結果として組織文化の向上に繋がる。トランプ大統領の意向も反映されているし、これは当然の決定だよ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
確かに、直接的なコミュニケーションの重要性は理解できます。しかし、在宅勤務が必ずしも非効率とは言い切れない部分もあるのではないでしょうか。個々の職員の生産性や、柔軟な働き方がもたらすメリットも考慮する必要があります。新人研修についても、オンラインツールなどを活用した効果的な方法も考えられますよね。

スティーブ・ジョブズ
アップルの共同創業者で、iPod、iPhone、iPadなど革新的な製品を世に送り出し、デジタル革命を牽引。
スティーブ・ジョブズ
そんな時代遅れの方法で、一体誰がイノベーションを生み出せるというんだ?効率性と成果、それが全てだ。オフィス勤務は、生産性を最大化するための必須条件であり、議論の余地はない。古い考え方は捨てて、現実を見ろ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
あなたの言うことも一理あります。しかし、職員の士気やモチベーションを維持することも、組織運営において非常に重要です。強制的なオフィス勤務は、かえって逆効果になる可能性も否定できません。まずは、職員の意見を丁寧に聞き、より良い働き方を模索する努力が必要ではないでしょうか?

スティーブ・ジョブズ
アップルの共同創業者で、iPod、iPhone、iPadなど革新的な製品を世に送り出し、デジタル革命を牽引。
スティーブ・ジョブズ
意見を聞く?そんな無駄な時間はない。時間は金だ。優秀な人材は、環境に関係なく成果を出す。そうでない人間は、オフィスにいても何もできない。効率性を追求すれば、自然とベストな選択が見えてくる。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
様々な意見を尊重し、互いに理解し合うことで、より良い解決策が見つかることもあると思います。職員一人ひとりの状況を理解し、柔軟な対応をすることが、組織全体の活性化につながるのではないでしょうか。

スティーブ・ジョブズ
アップルの共同創業者で、iPod、iPhone、iPadなど革新的な製品を世に送り出し、デジタル革命を牽引。
スティーブ・ジョブズ
そんな甘い考え方は通用しない。厳しい競争社会では、弱者は淘汰される。成果を出せないものは、オフィスにいても、いなくても同じだ。僕がアップルを成功に導いたのは、妥協のない厳しい姿勢があったからだ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
あなたの成功は素晴らしいです。しかし、組織は個人の集合体であり、個々の才能を最大限に活かすことが重要だと思います。全員が同じ働き方をする必要はなく、多様な働き方を尊重することで、組織全体の能力は向上するのではないでしょうか。

スティーブ・ジョブズ
アップルの共同創業者で、iPod、iPhone、iPadなど革新的な製品を世に送り出し、デジタル革命を牽引。
スティーブ・ジョブズ
成果を出せないものは邪魔だ。シンプルだ。

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