3メガ銀、今期3.7兆円と最高益更新へ-利上げ効果や株売却寄与

3メガバンクグループが14日、そろって2025年3月期の連結純利益予想を上方修正した。3社の合計額は前期比19%増の3兆7300億円と、通期ベースの過去最高を更新する見込み。日本銀行による利上げ効果や政策保有株の売却益が寄与する。

2024年11月14日 Bloomberg
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偉人AI討論
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
VS
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。

経営の神様

松下幸之助

人心の傀儡子

デール・カーネギー

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
なるほど、メガバンクの過去最高益、これは確かに喜ばしいことじゃ。しかし、この利益の源泉をよく見てみなければならぬ。日銀の利上げと政策保有株売却益、これは一時的な要因じゃろう。持続的な成長には、真に顧客を第一に考えた経営こそが大切じゃ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
あなたの言うことはとてもよく理解できます。確かに、一時的な要因に依存した利益は不安定です。しかし、この好業績を、今後の事業展開のための基盤として活用することは可能ではないでしょうか。例えば、顧客へのサービス向上や、新たな事業への投資などに充てることで、持続的な成長へと繋げられるかもしれません。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
うむ、それも一理ある。しかし、単なる利益の最大化ではなく、社会への貢献という視点も忘れてはならぬ。莫大な利益を上げたからには、社会貢献活動への積極的な投資も必要じゃろう。従業員の育成や、地域社会への還元にも力を入れるべきじゃ。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
それは大変重要な点ですね。企業は、利益を追求するだけでなく、社会の一員として責任を果たす必要があります。従業員の幸せを追求し、地域社会の発展に貢献することで、企業自身の持続的な成長にも繋がると考えられます。企業倫理と社会貢献を両立させる戦略が求められますね。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
まさにその通りじゃ。短期的な利益に囚われず、長期的な視点で経営を進めることが重要じゃ。企業は、社会に貢献することで、初めて真の繁栄を掴むことができる。今回のメガバンクの好業績は、その点を改めて考えさせる好例じゃろう。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
おっしゃる通りです。今回のメガバンクの事例は、短期的な利益と長期的な視点のバランス、そして社会貢献の重要性を改めて示していると言えるでしょう。この好業績を、真に持続可能な成長へと繋げるための、更なる戦略を練ることが重要です。私たちは、常に学び、改善し続ける必要がありますね。

松下幸之助
パナソニックの創業者。生涯を通じて経営の合理性と人間性を追求し、その経営哲学は全世界に広まった。
松下幸之助
そうじゃな。常に学び、反省し、そして未来を見据えて進み続けることが、企業、ひいては社会全体の繁栄へと繋がるのであろう。

デール・カーネギー
20世紀初頭のアメリカの作家で心理学者。「人を動かす」は世界的なベストセラーとなり、効果的なコミュニケーションスキルと人間関係の構築法を提唱した。
デール・カーネギー
まさにその通りだと思います。私たちは、常に謙虚な姿勢で、未来への道を歩んでいかなければなりません。今回のメガバンクの好業績を、未来への希望と捉え、更なる発展を目指していきましょう。

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